绿色能源 阳光人才-ag九游会

        西班牙南部的海滩与中国西部的大戈壁，同样的阳光充足，同样温暖。太阳能光伏行业，这个目前正在全球迅速扩张的行业，在阳光普照的每个角落，发出耀眼的光芒。

        东莞南玻光伏科技有限公司是中国南玻集团巨资打造的太阳能产业链的重要组成部分，制造太阳能电池与组件，将太阳光直接转换成电，输出绿色清洁的能源。曾几何时，那些出现在科幻小说里的事情，抑或只是在高端军用设备上偶现真容的东西，现在由我们公司批量生产，送入寻常百姓家。

        在这个每天都有无数奇迹涌现的年代，南玻光伏勇立潮头，所有南玻光伏人拧成一团，我们希望通过自己的努力，引领这个朝阳行业不断前行，通过输出绿色能源产品，为人类创造更加美好的生活。我们是一群与阳光打交道的人，我们也是一群最珍惜光阴的人。南玻光伏重视人才，就如同我们热爱阳光一样。

       一、完善的人才引进机制

        南玻光伏的人才策略是招募合适的人才，提供一流的培训，一起创造美好的明天。这是一家高科技公司，对新员工素质要求比较高，所以从简历筛选到面试、复试，层层把关，真正从人员的综合素质、专业水平、发展潜力等方面全方位考核人员，保证人员一定是最符合我们公司需要的人才。

        只要你足够优秀，足够自信，只要你对新能源的明天充满信心并愿意为之付出，南玻光伏一定是你展示才华的最好舞台。

       二、全方位的培训机制

        新员工入职后，我们会安排为期近一个月的车间实习，在这个阶段，你可以了解到一块普通硅片是如何变成一块能利用太阳光发电的电池，你也可以了解到整个的生产管理、品质管理的全过程，你还可以了解到一个上市公司的体系构建，经营运作方式。南玻集团几十年沉淀的制造经验，都可以呈现给你，只要你愿意，一定可以学到你想学的东西。

        公司鼓励员工自我学习提升，并按规定报销员工的费用。我们每年都会安排大量外出学习机会，如果有需要，会安排员工出国学习。一路书香，一路进步，只为让南玻光伏成为最优秀的团队，只为摘取光伏行业最耀眼的那抹光辉。

       三、充满阳光的晋升通道

        人才引进后，公司每年会集中进行一至两次的公开竞聘，对中基层管理岗位、技术工程师岗位实行公开竞聘，坚持公开、公平、公正的原则，集中评审，择优录取，庸者下，平者让，能者上。通过这种竞聘机制，激励员工持续学习，不断的充实自己，完善自己，做每天早上睁开眼睛就开始奔跑的那只羚羊。

        心有多大，舞台就有多大；能力有多大，南玻光伏的回报就有多大。我们为员工铺设了一架阳光阶梯，就等着员工拾阶而上，不断攀登。

        很庆幸，在这个时代，绿色能源从未像如今这样广为人知，光伏行业从未像现在这样受人尊重。我们已经抓住了时代的脉搏，南玻光伏人定将把握机遇，于曙光升腾之际，与时代共舞，创造历史，见证辉煌！